Transformación, aplicaciones y ciberseguridad: tres claves de la era post covid

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El espacio de trabajo digital y la infraestructura ‘cloud’ completan la lista de las cinco áreas TI que serán decisivas en el futuro.

Un estudio elaborado por Experis de ManpowerGroup, en el que evalúa el impacto que la Covid-19 está teniendo en nuestra economía, pone de manifiesto la importancia de que talento y tecnología estén presentes en la hoja de ruta de cualquier compañía que quiera mantenerse competitiva.

Estas predicciones apuntan a que el sector IT dirigirá sus demandas de profesionales hacia cinco áreas tecnológicas muy concretas: transformación del negocio, aplicaciones empresariales, puesto de trabajo digital, cloud & infraestructure y ciberseguridad.

Alcanzar tales objetivos pasa, de acuerdo con dicho estudio, por acompañar a la empresa en la definición de sus modelos de interacción digital (living digital), en la adaptación de sus puntos de contacto externos (clientes/proveedores) e internos (empleados), y la aplicación de nuevos interfaces y tecnologías innovadoras como IoT, GeoData, Robotics y Business Agile, haciendo foco en modelos de omnicanalidad y movilidad.

El apartado del entorno de trabajo digital, concebido como el conjunto de aplicaciones y herramientas que potencian las capacidades del empleado y su compromiso con la empresa, incluirá acciones en cinco niveles dirigidos al desarrollo laboral: apps, software, servicios, dispositivos e infraestructuras. Los perfiles más demandados en esta área tecnológica son Digital Manager, Digital Specialist y Digital Engineer.

90 días de confinamiento y un avance de seis años en términos de digitalización
Una de las bases que fundamentarán un óptimo funcionamiento de las aplicaciones corporativas radica en contar con una actualizada infraestructura cloud de sistemas y comunicaciones (servidores, almacenamiento, red). Sin embargo, para muchas empresas resulta inviable contar con un departamento de infraestructura IT que se encargue de su optimización, administración y gestión operativa. Los perfiles más demandados en cloud & infraestructure son ingeniero DevOps, especialista cloud e ingeniero de sistemas.

Por lo que respecta a la ciberseguridad & Compliance, cuatro pilares fundamentales podrán solventar los requerimientos de las empresas en esta materia: auditoría/pentest, consultoría, soporte y mantenimiento de soluciones y cumplimiento de normativas; partners que dispongan de soluciones innovadoras (Microfocus Secure Data Voltage, Splunk Enterprise Security, DarkTrace); talento (analistas de seguridad, CISO as a Service, DPO), y Centro de operaciones de Seguridad (SOC), que presta monitorización continua y respuesta a incidentes de forma ininterrumpida.

En el ámbito de la ciberseguridad, los perfiles más demandados son analista de seguridad SOC Tier 1 (Evaluación de amenazas), analista de seguridad Sr. SOC Tier 2 (respuesta a incidentes), pentester / hacking ético e Ingeniero CTI (Inteligencia de Amenazas de Ciberseguridad).

IDG.es