Disney reclutará a más de 60 especialistas procedentes de Character.AI tras el colapso financiero y la declaración de bancarrota de la plataforma de interacción conversacional.
Un expediente judicial revelado por Bloomberg señala que el conglomerado de entretenimiento alcanzó un acuerdo preliminar para incorporar a ingenieros de software, investigadores de modelos lingüísticos y expertos en sistemas conversacionales, con una masa salarial estimada en torno a US$60 millones anuales.
La contratación masiva busca reforzar las capacidades internas de IA generativa de la compañía y consolidar un núcleo técnico especializado dentro de su estructura corporativa.
Esta incorporación coincide con el nombramiento de Karandeep Anand, antiguo director ejecutivo de Character.AI, como Chief Technology Officer de Disney. De acuerdo con los documentos judiciales, la mayoría de los trabajadores ofrecidos ya aceptó la propuesta de empleo. No obstante, al enmarcarse en un procedimiento de quiebra bajo la ley estadounidense, las condiciones quedan sujetas a la aprobación de un juez y a eventuales pujas de otros competidores.
La quiebra de la startup se produjo tras afrontar persistentes presiones regulatorias y litigios judiciales derivados del impacto de sus herramientas en usuarios menores de edad. Uno de los casos con mayor resonancia pública ocurrió en 2024 en Florida, cuando una madre presentó una demanda tras el fallecimiento de su hijo de 14 años, alegando que el joven desarrolló un vínculo de dependencia emocional con un chatbot diseñado dentro de la plataforma. En respuesta a la ola de acusaciones y supervisiones estatales, la firma restringió las interacciones abiertas para menores y retiró determinados agentes conversacionales.
La maniobra de captación de talento por parte de la multinacional estadounidense ocurre en paralelo con un proceso de reestructuración que incluyó recortes de personal en sus áreas técnicas. Adicionalmente, el conglomerado presentó una oferta de 20 millones de dólares en el marco del proceso concursal para adquirir licencias e infraestructura tecnológica vinculadas a la firma emergente. Analistas del sector tecnológico destacan que la compra de activos y la absorción de equipos especializados permite a grandes corporaciones acelerar el desarrollo de modelos propios mediante procesos de liquidación, evitando los costos iniciales de investigación y reduciendo la exposición directa a disputas legales pasadas.
Fuente: Web. Editado por CDOL
