Immersive Labs y Accenture colaboran para resolver la escasez mundial de cibertalentos

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Immersive Labs, experto en resiliencia cibernética centrada en las personas, y Accenture están trabajando juntos para lanzar el programa «Cyber Million» que tiene como objetivo resolver el déficit de talento en ciberseguridad mediante el aumento del acceso a un millón de puestos de trabajo de operaciones de ciberseguridad de nivel inicial durante la próxima década.

La versión beta del programa, que se lanza hoy, estará impulsada por la plataforma Immersive Labs y Accenture Security será el primer socio fundador. El programa ya está disponible para otras organizaciones que deseen ofrecer puestos de operaciones de ciberseguridad en la plataforma a un grupo diverso de candidatos, y los usuarios pueden acceder a la plataforma para comenzar a desarrollar sus habilidades.

El sector de la ciberseguridad se enfrenta actualmente a una enorme escasez de talento, con unos 3,4 millones de puestos sin cubrir en todo el mundo. Además, según el informe Global Cybersecurity Outlook 2023 del Foro Económico Mundial en colaboración con Accenture, el 59% de los líderes empresariales y el 64% de los líderes cibernéticos clasificaron la contratación y retención de talento como un desafío clave para gestionar la ciberresiliencia. Además, menos de la mitad de los encuestados afirmaron contar con las personas y las competencias necesarias hoy en día para responder a los ciberataques.

Cyber Million ayudará a cubrir estos puestos vacantes, reduciendo las barreras de entrada para los solicitantes de empleo, aumentando el acceso a las oportunidades y descubriendo talentos ocultos. Al hacer hincapié en las habilidades del mundo real, la capacitación y la aptitud por encima de los métodos de evaluación tradicionales -como la educación, la certificación y la experiencia-, el programa modernizará la forma en que las organizaciones contratan para puestos de ciberseguridad en todo el mundo.

A diferencia de los métodos de contratación tradicionales, el programa adoptará un enfoque práctico, basado en pruebas y centrado en las aptitudes. Cualquier persona mayor de 16 años podrá inscribirse en el programa y completar una serie de ejercicios prácticos y laboratorios que se ajusten a los requisitos de los puestos vacantes. Una vez que los candidatos completen con éxito estos laboratorios, las personas cualificadas podrán solicitar puestos vacantes. El programa está diseñado para ser flexible, permitiendo a los candidatos completar los cursos a su propio ritmo.

«El talento en ciberseguridad está en todas partes, y puede desarrollarse si se da la oportunidad a aquellos con ganas de aprender, tanto si proceden de un entorno técnico como si no», afirmó Robert Boyce, Global Lead of Cyber Resilience, Accenture. «Formamos a nuestro propio personal utilizando el enfoque del programa Immersive Labs y estamos orgullosos de aprovechar nuestra relación para ayudar a que más personas se animen a iniciar una carrera en ciberseguridad. Resolver la crisis de talento cibernético requiere este tipo de colaboración en toda la industria y un enfoque innovador. Estamos entusiasmados de dar este importante paso hacia la construcción del futuro del talento en ciberseguridad a nivel mundial.»

«Fundamos Immersive Labs basándonos en la idea de que personas de diversos orígenes -tanto con educación formal como sin ella- pueden sobresalir en ciberseguridad si se les brindan las oportunidades adecuadas», dijo James Hadley, CEO y Fundador de Immersive Labs. «Nuestro programa Cyber Million que estamos construyendo en colaboración con Accenture, ayudará a las organizaciones a descubrir el talento oculto, aumentar la diversidad en toda la fuerza de trabajo, y construir la capacidad de recuperación contra los ataques cibernéticos, y damos la bienvenida a otras organizaciones a unirse a nosotros.»

Durante los últimos seis años, Immersive Labs ha ofrecido acceso a la plataforma a veteranos, estudiantes y la comunidad neurodivergente a través de Digital Cyber Academies (DCAs). Cyber Million representa la siguiente evolución de este programa, con miles de candidatos de DCA ya migrados a la nueva plataforma.

Para obtener más información sobre cómo unirse al programa como socio de empleo, visite https://www.immersivelabs.com/cybermillion

Fuente: Accenture

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