Kyndryl, proveedor global de servicios empresariales críticos, ha publicado su segundo informe anual de preparación empresarial, el “2025 Readiness Report”, basado en encuestas a 3.700 líderes senior de 21 países. El documento ofrece una visión matizada del estado actual de la transformación digital, con especial énfasis en la adopción de inteligencia artificial (IA) en el entorno corporativo.
El informe revela que el 90% de las organizaciones encuestadas considera que dispone de las herramientas y procesos necesarios para escalar la innovación. Sin embargo, más de la mitad enfrenta obstáculos significativos derivados de infraestructuras tecnológicas obsoletas, desafíos en automatización y riesgos de ciberseguridad. Además, solo un tercio de los líderes afirma que su fuerza laboral está realmente preparada para trabajar con IA.
Uno de los hallazgos más destacados es el aumento del 33% en la inversión empresarial en IA durante el último año. A pesar de este impulso, el 62% de las iniciativas de IA aún se encuentran en fase piloto, y el 57% de las empresas señala que sus esfuerzos de innovación suelen estancarse tras los primeros avances. Esto sugiere una brecha entre el entusiasmo por la tecnología y la capacidad real de las organizaciones para implementarla a escala.
El informe también identifica la ciberseguridad como la principal prioridad de inversión, en un contexto marcado por estrategias de nube en evolución y un panorama regulatorio cada vez más fragmentado. En este sentido, las empresas enfrentan el reto de equilibrar la innovación con el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos.
Martin Schroeter, presidente y CEO de Kyndryl, subraya que las organizaciones se encuentran en un punto de inflexión: “Existe una brecha de preparación mientras las empresas intentan materializar el valor transformador de la IA”. Esta afirmación refleja la tensión entre el potencial de la tecnología y las limitaciones estructurales que aún persisten.
El informe no solo diagnostica el estado actual, sino que también apunta a la necesidad de alinear a los equipos directivos en torno a una visión común de transformación. Según Kyndryl, el liderazgo cohesionado es clave para superar las barreras internas y avanzar hacia una adopción efectiva de tecnologías emergentes.
Fuente: comunicado de prensa Kyndryl | Editado por CDOL
