El plan de reducción de plantilla de F5 Networks for ITF5, que afectará a 623 empleados debido a la supresión de puestos de trabajo, también incluye recortar el gasto en espacio de oficinas y viajes de ejecutivos.
François Locoh-Donou, CEO de F5, ha declarado: «Sin embargo, dado el entorno actual de la demanda, estamos tomando medidas para reducir nuestros costes operativos al tiempo que damos prioridad a las iniciativas e innovaciones que aportarán el mayor beneficio a nuestros clientes.»
F5 estima que las reducciones de plantilla supondrán un ahorro anualizado de 130 millones de dólares. F5 espera incurrir en aproximadamente US$45 millones en costos de indemnizaciones por despido y otros cargos relacionados con estas acciones en el año fiscal 2023.
Además, F5 eliminará parte de sus instalaciones, y reducirá costos aplicando un escrutinio adicional a los proyectos discrecionales, reduciendo aún más los viajes y reduciendo sustancialmente el tamaño de su fondo de bonificaciones corporativas en 2023.
La empresa, con sede en Seattle (Washington), también ha rebajado su previsión de crecimiento de ingresos para el ejercicio fiscal 2023 a «un dígito bajo o medio», frente a una previsión anterior de crecimiento del 9% al 11%.
Para el tercer trimestre del año fiscal 2023, F5 espera obtener unos ingresos de entre US$690 y US$710 millones.
Los ingresos del segundo trimestre del año fiscal 2023 crecieron un 11% con respecto al periodo del año anterior, hasta US$703 millones, frente a los US$634 millones del año fiscal 2022. Los ingresos por servicios globales crecieron un 8% con respecto al periodo del año anterior, mientras que los ingresos por productos aumentaron un 14%, reflejando un crecimiento de los ingresos por sistemas del 43% y unos ingresos por software que descendieron un 13% con respecto al periodo del año anterior.
F5 dijo que los ingresos netos para el segundo trimestre del año fiscal 2023 fueron de US$81 millones, o US$1,34 por acción diluida en comparación con US$56 millones, o US$0,92 por acción diluida, en el segundo trimestre del año fiscal 2022.
Fuente WEB | Editado por CambioDigital OnLine
