Amazon y Salesforce eliminan un total de 26.000 empleos en medio de la ola de despidos tecnológicos

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Ambas empresas citaron la incertidumbre económica como un factor clave en la decisión, mientras que Amazon subestimó su número de despidos en casi el doble

Amazon y Salesforce suprimirán unos 26.000 puestos de trabajo en la última oleada de despidos que sacude al sector tecnológico mundial.

Salesforce anunció que planea recortar en torno al 10% de su plantilla, ya que el gigante del software lucha contra el aumento de los costos y una plantilla sobredimensionada a raíz de la intensa pandemia de contrataciones.

A finales de octubre, Salesforce contaba con más de 80.000 empleados en todo el mundo. Y desde el inicio de la pandemia de coronavirus, la empresa ha contratado a 17.000 empleados más para compensar el aumento de la demanda de servicios.

Sin embargo, el Consejero Delegado, Mark Benioff, confirmó los despidos en una carta dirigida al personal alegando el deterioro de las condiciones empresariales y el exceso de contratación.

«A medida que nuestros ingresos se aceleraron durante la pandemia, contratamos a demasiada gente, lo que nos condujo a la recesión económica a la que nos enfrentamos ahora, y asumo la responsabilidad por ello», dijo a la plantilla.

«El entorno sigue siendo difícil y nuestros clientes están adoptando un enfoque más comedido en sus decisiones de compra», añadió Benioff.

Como parte de la reducción de plantilla, Salesforce también cerrará oficinas para reestructurarse y garantizar un «compromiso continuo con el crecimiento rentable».

Despidos masivos en Amazon
La persistente incertidumbre económica también es un factor clave en la última ronda de despidos de Amazon, anunciada hoy por su consejero delegado, Andy Jassy.

En un memorándum dirigido a la plantilla, Jassy confirmó el despido de unos 18.000 trabajadores en todo el mundo como parte de un proceso de reestructuración.

Amazon reveló por primera vez en noviembre que planeaba eliminar una serie de puestos en su división de Dispositivos y Libros. Como parte de una auditoría, el gigante del comercio electrónico también ofreció una reducción voluntaria para los empleados del departamento de Personas, Experiencia y Tecnología (PXT).

Según fuentes consultadas por Reuters en el momento del anuncio inicial en noviembre, el número de recortes previsto era inicialmente de 10.000, casi la mitad de las estimaciones actualizadas.

Tras la revisión, Jassy ha confirmado hoy que se llevarán a cabo recortes adicionales en la división PXT junto con despidos en «varios equipos».

«Hoy quería compartir el resultado de estas nuevas revisiones, que es la difícil decisión de eliminar funciones adicionales», ha declarado.

«Entre las reducciones que hicimos en noviembre y las que compartimos hoy, tenemos previsto eliminar algo más de 18.000 funciones. Varios equipos se ven afectados; sin embargo, la mayoría de las eliminaciones de roles se encuentran en nuestras organizaciones Amazon Stores y PXT», añadió Jassy.

Jassy insistió en que Amazon ha «capeado economías inciertas y difíciles en el pasado», y que la empresa confía en poder seguir «buscando oportunidades a largo plazo con una estructura de costes más sólida».

Un año de despidos tecnológicos
Esta última ronda de despidos en el sector tecnológico se produce tras un periodo de incertidumbre persistente en la industria tecnológica mundial.

Varias grandes empresas tecnológicas, entre ellas Meta, han anunciado recortes de plantilla en los últimos meses debido al rápido empeoramiento de la situación económica. En noviembre, Meta reveló que planeaba despedir a unos 11.000 trabajadores.

Ese mismo mes, el sector tecnológico también experimentó una oleada de recortes de empleo en varios sectores verticales. Stripe anunció planes para recortar 1.100 empleados, alrededor del 14% de su plantilla total, mientras que Cisco anunció el despido de más de 4.000 trabajadores.

Un análisis publicado esta semana por Layoffs.fyi reveló que en todo 2022 se recortaron más de 150.000 puestos de trabajo relacionados con la tecnología.

Las estadísticas muestran que los despidos en todo el año superaron el número total de recortes de empleo en 2020 y 2021 juntos.

Fuente WEB | Editado por CambioDigital OnLine

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