IBM dejará de contratar humanos para cubrir 7.800 puestos que pueden ser cubiertos por IA

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Arvind Krishna CEO de IBM

El gigante tecnológico estadounidense IBM planea suspender la contratación para puestos de trabajo en los que unos 7.800 empleos podrían ser sustituidos por Inteligencia Artificial (IA) en los próximos años.

El lunes, el consejero delegado de IBM, Arvind Krishna, declaró a Bloomberg News que se suspenderán o ralentizarán las contrataciones para puestos que puedan ser cubiertos por IA.

Esto es especialmente cierto para las funciones administrativas, como los recursos humanos, donde tareas como la documentación de las transferencias de empleados a diferentes departamentos y la redacción de cartas de verificación de empleo serán probablemente las primeras en pasar a manos de la IA.

Krishna añadió que el 30% de las funciones no orientadas al cliente podrían ser sustituidas por la IA y la automatización en cinco años.

Mientras tanto, los empleos centrados en la interacción con el cliente y el desarrollo de software deberían permanecer a salvo, según el CEO.

Su comentario llega en un momento en el que la IA ha cautivado la imaginación de personas de todo el mundo tras el lanzamiento del chatbot viral ChatGPT de OpenAI, respaldado por Microsoft Corp, en noviembre del año pasado.

Por el momento, IBM ha aclarado que no existe una «pausa» generalizada en la contratación.

IBM está contratando deliberada y cuidadosamente, centrándose en los puestos que generan ingresos, y estamos siendo muy selectivos a la hora de cubrir puestos que no afectan directamente a nuestros clientes o a nuestra tecnología. En estos momentos estamos contratando activamente para miles de puestos», declaró.

El mes pasado, un nuevo estudio reveló que aproximadamente el 80% de la mano de obra estadounidense podría ver afectado en al menos el 10% de sus funciones laborales por la IA.

Se espera que alrededor del 19% de los empleados vean afectadas al menos el 50% de sus tareas por la introducción de herramientas de IA como ChatGPT.

Las personas con licenciaturas, másteres y títulos profesionales corren un mayor riesgo de perder sus puestos de trabajo a causa de la IA que las que carecen de educación formal.

Fuente WEB | Editado por CambioDigital OnLine

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