La noticia se difundió entre los empleados del gigante tecnológico a través de un memorando interno del consejero delegado, Mark Zuckerberg, y fue comunicada inicialmente por Bloomberg. Los empleados que se vean afectados por los recortes de plantilla recibirán una notificación antes del 10 de febrero en EE.UU. o más tarde para los de otras regiones, mientras que los despedidos serán sustituidos por nuevas contrataciones.
En la nota, Zuckerberg describe su intención de «subir el listón en la gestión del rendimiento» y «expulsar más rápidamente a los empleados con bajo rendimiento».
«Este va a ser un año intenso, y quiero asegurarme de que tenemos a los mejores en nuestros equipos», explicó.
Zuckerberg también dijo que, aunque Meta «normalmente» gestiona la salida del personal que no cumple las expectativas a lo largo de un año, ahora va a llevar a cabo recortes más generalizados basados en el rendimiento en 2025.
«Esto significa que nos proponemos prescindir de aproximadamente otro 5% de nuestros empleados actuales que llevan en la empresa el tiempo suficiente para recibir una evaluación de su rendimiento», dijo Meta.
Además, Zuckerberg afirmó que Meta ofrecería «generosas indemnizaciones por despido».
Meta cuenta actualmente con unos 72.000 empleados en todo el mundo, lo que significa que este cambio supondría la salida de unas 3.600 personas de la empresa.
Meta no es ajena a los recortes de empleo a gran escala: en 2022 suprimió 11.000 puestos de trabajo en todo el mundo, con trabajadores irlandeses afectados, y en 2023 anunció que suprimiría 10.000 empleos en todo el mundo.
La semana pasada, saltó a los titulares al publicar una nota en la que explicaba que iba a suprimir sus principales programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI). La empresa declaró que esto se debía a que consideraba que la etiqueta DEI «se ha cargado, en parte porque algunos la entienden como una práctica que sugiere un trato preferente de unos grupos sobre otros».
Meta también atrajo la polémica cuando anunció que pondría fin a la comprobación de hechos por terceros en sus plataformas, optando en su lugar por notas comunitarias similares a X.
Fuente WEB | Editado por CambioDigital Online
